為了進(jìn)一步關(guān)注新員工，了解其思想動態(tài)、解決實(shí)際問題，采取有力舉措，關(guān)懷人才，加快新員工成長成才。4月30日下午，孺子牛新員工懇談會在行政樓會議室召開。公司總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，與15名新員工齊聚一堂，展開交流座談。
新員工一一發(fā)言，大家以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會及遇到的困惑問題，并就公司發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了新員工的意見和建議，并對其提出的問題作了細(xì)致解答，并真誠勉勵大家要充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，將一時的困難當(dāng)作是一種機(jī)遇， 用心投入實(shí)踐，敢于迎逆而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負(fù)、有作為的人才，形成團(tuán)隊(duì)合力，為公司發(fā)展施展自己的聰明才智。
整個懇談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道。
