有一種鄉(xiāng)愁宛如流浪的游子渴望回到母親的懷抱，有一種心情猶如離弦之箭瞄準著家的方向，這里有一群曾經(jīng)都是在發(fā)達地區(qū)拼博的鄉(xiāng)友，提前為你搭建了闔家團圓的平臺，只待你踏上這條歸鄉(xiāng)工作的康莊大道。
安徽孺子牛軸承有限公司，創(chuàng)立于2013年。產(chǎn)品注冊商標“RZN ”， 占地面積1.73萬平方米，國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。公司專注研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高技術(shù)要求的低噪音精密軸承。其中，內(nèi)孔1毫米特微型軸承應用到了一線主流品牌手機的拍照鏡頭伸縮；電機軸承應用到了人工智能、軍工、5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)/安防、汽車、醫(yī)療器械、現(xiàn)代家電等各領(lǐng)域頭部企業(yè)產(chǎn)品的動力電機及結(jié)構(gòu)傳動。
一、產(chǎn)品經(jīng)理 3名 基本工資+績效考核+提成+學歷津貼（僅限對應專業(yè)本科及以上學歷），綜合月薪4000+，上不封頂。
崗位職責：
1、熟悉軸承產(chǎn)品性能及工業(yè)產(chǎn)品使用工況，搜集市場用戶需求的技術(shù)數(shù)據(jù)并轉(zhuǎn)化為軸承各工序的加工語言，從理論數(shù)據(jù)到實際測量數(shù)據(jù)，全流程跟進服務用戶；
2、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
任職條件：
1、本科及以上學歷，機械制造、機電一體化專業(yè)，有軸承行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬要求；
2、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；
3、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。
二、研發(fā)工程師 2名 薪資面議（對應專業(yè)本科及以上學歷有學歷津貼）
任職條件：
1、本科及以上學歷，機械制造、機電一體化專業(yè)，有汽車軸承設計經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，會CAD等繪圖軟件；
3、具備一定的軸承技術(shù)專業(yè)知識，會不同工況條件下軸承壽命等性能的數(shù)據(jù)計算；
4、善于鉆研，在工作中有預見能力、計劃思維、探索精神；
5、具備分析和解決實際技術(shù)問題的能力，統(tǒng)籌推進新產(chǎn)品到量產(chǎn)階段；
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
三、外貿(mào)業(yè)務員 1名，基本工資+業(yè)績提成，具體面議。
任職條件：
1、本科及以上學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、英語四級以上，熟練的外語聽、說、寫能力，能與國外客戶無障礙交流；
3、熟練運用各種辦公軟件；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、至少有2年以上跨境電商平臺工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求；
四、質(zhì)量工程師 2名 薪資面議
任職條件：
1、大專及以上學歷，年齡28-45歲；
2、3年以上軸承質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握各種質(zhì)量認證體系及認證流程；
4、掌握質(zhì)量管理流程，良好的學習能力，了解并逐漸掌握質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)；
5、具有良好的領(lǐng)導管理能力，人際溝通能力，判斷力和決策能力，綜合素質(zhì)好，抗壓能力強。
五、操作工 若干人 工資計件制
任職條件：初中及以上學歷，年齡18-45歲；視力好，有責任心，服從領(lǐng)導安排；有軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
培訓1個月，培訓期間月薪3000元。1個月后工資計件制：計件工資一般在4000-10000左右。
六、財務文員 1名 薪資面議
任職條件：
1、為人誠實守信，工作認真負責；
2、熟練使用office辦公軟件;
3、有較強的學習能力和抗壓能力,按時完成工作；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作；
七、檢驗員 1名 基本工資+績效考核
任職條件：初中及以上學歷，年齡18-45歲。視力良好，從事過1年及以上檢驗員工作，會使用卡尺、千分尺等測量工具優(yōu)先；熟悉五金件機械加工及原材料檢驗優(yōu)先。
八、發(fā)貨員 1名 基本工資+績效考核，綜合月薪3.5-4.5K
任職條件：年齡18-45歲，初中及以上學歷，能適應一定的體力活，做事認真負責、條理清晰，服從領(lǐng)導安排，會電腦，有倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責：負責倉庫的日常管理，協(xié)助裝配包裝，按照發(fā)貨訂單按時按量打包發(fā)貨，做好來貨及發(fā)貨記錄，完成領(lǐng)導安排的其他工作。
社保，商業(yè)意外險
滿勤獎勵
生日福利
傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮品
免費工作餐
不定期團建活動等
